オフィスのデザイン、レイアウト、移転は翔栄クリエイトまで。戦略的なオフィスデザインをご提供しています。

オフィスデザインで業績アップをご提供するオフィスデザインの翔栄クリエイト

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	オフィスのデザイン・レイアウト・移転を機に、業績アップ・営業力アップ・優秀な人材獲得（新卒採用）・社内コミュニケーション・社員モチベーションやブランディングなどに寄与し、そしてそこで働く社員は自走するようになる。私たちはそんな「業績を上げるオフィスのデザイン・レイアウト・移転」を戦略的にご提供しています。



			弊社紹介動画（プレーヤー上にてご覧になりたい動画サムネイルをクリックしてください。動画が再生されます。）「企業情報」弊社についてまとめた簡単なムービーです。「代表宇佐神からのメッセージ」株式会社翔栄クリエイト　代表取締役　宇佐神慎「プロモーション映像」弊社役員およびオフィスデザインを行なったお客様へのインタビューもございます。「メイキング映像」弊社オフィスにおける撮影時の簡単なメイキング動画です。

オフィスデザインの翔栄クリエイト翔栄クリエイトのオフィス

人は「知性、心、外面」その全てを整えることで魅力が増し、自身のモチベーションも上がります。
知性や心が反映された「外面」は、周囲に評価され、その人自身がブランドになっていきます。
そしてこの魅力に人は引き寄せられ、多くの人が集まり、そこに全てのものが集まってくるのです。
会社の魅力もこの人の魅力と全く同じだと考えています。

オフィスデザイン・レイアウト（外面）・・・　外面へは、その内面が自ずと表れてくるものです。逆に外面を変えることによって、内面をへと影響を与えその内面を変えることもできるのです。デザインは企業の意思や思いを目に見える形にヴィジュアル化することによって、一瞬にして相手にメッセージとして伝える手段となるのです。これらを人に例えると、まさにオフィスデザインは「外面」と言えるでしょう。

経営戦略・しくみ（知性）・・・　企業が成長を続ける為に必要なもの、それは的確な経営戦略や組織構成、人員計画など成長する為の様々な組織としての仕組みです。これは人に例えると、まさに「知性」です。

理念・ミッション・思い・社風（心）・・・　そして戦略以上に必要なもの。それは経営者の思いと企業を支えている社員一人ひとりの思いなのです。これ無くしては企業の成長はないのです。これは人に例えると、まさに「心」です。

オフィスはただ格好よくデザインしただけでは全く意味がありません。人はそんな環境にすぐに慣れ、デザインされたオフィスが当たり前になってしまいます。一瞬のモチベーションアップがあってもそれだけでしかありません。業績が上げるための戦略的な仕組みがそこになければ全く意味がないのです。
私たちは、これらすべてを表現し、具現化する空間を創ることでそれぞれが相乗効果を発揮し、「業績を上げる」オフィスデザイン・レイアウト・移転をご提案しています。

特集６：
強い企業は持っている！
企業の経営戦略資源「勝てるオフィス」

いい人材＝業績アップとはいかない。　競争を勝ち抜く強い会社は「勝てるオフィス」を持っています。　環境が社員の生産性や仕事効率、そして仕事の質を高め、そのままお客様へのサービスへと結びつく。戦略的なデザイン・レイアウトの仕掛けによる、その「勝利の方程式」を持っているのが「勝てるオフィス」なのです。
私ども翔栄クリエイトが、オフィスデザインを通じて、お客様の業績アップを実現させる中でまずお伝えしたいこと、それは「企業にとってオフィスは経営戦略資源であり、戦略的なデザインや移転、リノベーションはコストではなく、投資である」ということなのです。


		2010.02.26　new！　内閣府広報室発行の政府広報誌「cabiネット」の３月号「観光立国の実現」にて、弊社および弊社の連続休暇制度が１ページにわたって紹介されました。　→　→　→実際の紙面はこちらにて閲覧が可能です。「政府広報オンライン」

		2010.02.02 今春、翔栄クリエイトは本社を現在の東麻布より新宿ＮＳビルに移転することとなりました。それに伴い長年私たちのクリエイティビティを支えてきた東麻布のデザインオフィスをそのままご使用いただける企業を募集しております。　→　→　→　詳細はこちら

		2009.09.16 Real Design（枻出版社発行）のオフィス特集号にて、前回に引き続き「オフィスデザインを頼むならここ！」コーナーにて弊社が紹介されております。

		2009.09.14 9/14（月）発行の日本経済新聞（夕刊）第７面、らいふプラス「オフィス少しでも快適に」というオフィスに関する特集コーナーにおいて、弊社役員のコメントが紹介されました。

		2009.06.08 ＮＨＫ教育テレビ放送「目指せ！会社の星」という番組において「オフィスで会社が変わるという」という企画内容が放送されました。その中で代表宇佐神のコメントと弊社クライアント様がご紹介されました。

		2009.05.13 国土交通省環境庁が発行した冊子「経営によく効く「休暇」」内のP59～60で、「業務の効率化、組織力強化のために、最長16日間の連続休暇制度を導入する”発想の転換”。」というタイトル企画で、弊社の連続休暇制度とそのもたらす効果・社内での取り組みの様子が紹介されました。