 |
 |
 |
 |
 |
オフィスのデザイン・レイアウト・移転を機に、業績アップ・優秀な人材獲得(新卒採用)・社内コミュニケーション・社員モチベーションやブランディングに寄与し、そして社員が自走するようになる。私たちはそんな「業績を上げる」オフィスのデザイン・レイアウト・移転をご提供しています。 |
 |
 |



オフィスデザインの翔栄クリエイト
 |
人は知性、心、外面、全てを整えることで魅力が増し、モチベーションも上がります。
知性や心が反映された外面は、周囲に評価され、その人自身がブランドになっていきます。 この魅力に人は引き寄せられ、多くの人が集まり、そこに全てのものが集まってくるのです。
会社の魅力もこの人の魅力と全く同じです。

デザイン・レイアウト(外面)
・・・ 外面には、内面が自ずと表れます。逆に外面を変えることは、内面をも変える力があります。デザインは企業の意思をヴィジュアル化することによって一瞬にしてメッセージとして伝える手段となるのです。これらを人に例えると、まさにオフィスデザインは「外面」となるのです。

経営戦略・しくみ(知性)
・・・ 企業が成長を続ける為に必要なもの、それは的確な経営戦略と組織構成や人員計画など成長する為の様々な仕組みです。人に例えると、まさに「知性」です。

理念・ミッション・社風(心)
・・・ そして戦略以上に必要なもの。それは経営者の思いと企業を支えている社員一人ひとりの思いです。これ無くしては成長はありません。人に例えると、まさに「心」です。

|
オフィスはただ格好よくデザインしただけでは全く意味がありません。人はそんな環境にすぐに慣れ、デザインされたオフィスが当たり前になってしまいます。一瞬のモチベーションアップがあってもそれだけでしかありません。業績が上げるための仕組みがそこになければ全く意味がないのです。
私たちは、これらすべてを表現し、具現化する空間を創ることでそれぞれが相乗効果を発揮し、「業績を上げる」オフィスデザイン・レイアウト・移転をご提案しています。
|

 |
 |
 |
特集6: 強い企業は持っている! 企業の経営戦略資源「勝てるオフィス」

いい人材=業績アップとはいかない。 競争を勝ち抜く強い会社は「勝てるオフィス」を持っています。 環境が社員の生産性や仕事効率、そして仕事の質を高め、そのままお客様へのサービスへと結びつく。戦略的なデザイン・レイアウトの仕掛けによる、その「勝利の方程式」を持っているのが「勝てるオフィス」なのです。 |
|



 |
 |
 |
2010.02.02
翔栄クリエイト本社移転に伴う、麻布デザインオフィスの居抜き情報を掲載いたしました。 →→→ 詳細はこちら |
 |
 |


 |
 |
 |
2009.09.16
Real Design(竢o版社)のオフィス特集号にて、「オフィスデザインを頼むならここ!」にて弊社が紹介されました。 |
 |
 |


 |
 |
 |
2009.09.14
日本経済新聞(夕刊)第7面、らいふプラス「オフィス少しでも快適に」というコーナーにて、弊社役員のコメントが紹介されました。 |
 |
 |


 |
 |
 |
2009.06.08
NHK教育テレビ放送の、「目指せ!会社の星」という番組が、オフィスで会社が変わるという内容で放送され、代表宇佐神のコメントとお客様が紹介されました。 |
 |
 |


 |
 |
 |
2009.05.13
国土交通省環境庁が発行した「経営によく効く「休暇」」P59〜60に、「業務の効率化、組織力強化のために、最長16日間の連続休暇制度を導入する”発想の転換”。」というタイトルで、弊社の連続休暇制度とそのもたらす効果・社内での取り組みが紹介されました。 |
 |
 |
 |


 |
|
 |
 |
 |
 |

オフィスのデザイン・レイアウト・移転に関するご質問・ご相談は・・・。 |
|
|
 |
|

 |

「マッカラン他、プレゼント抽選結果発表」特設ページはこちらから
 |
|

 |
|
|

 |
■2010.02.08 new! 「マッカラン他、プレゼント抽選結果発表」特設ページをUPいたしました。 |
 |
■2010.02.02 new! オフィス居抜き情報をUPいたしました。 |
 |
■2010.01.29 new! WEBサイトリニューアルを行いました。 |
 |
■2010.01.27 new! 事例を追加しました。 |
 |
■2010.01.08 デザイン事例INDEXリニューアル |
 |
■2010.01.07 トップページリニューアル |
 |
■2009.12.16 年末年始休暇のお知らせ |
 |
|


|
|